クリフォードチャンスは、どの採用候補者にも自己の能力や実績を示す公正な機会が与えられるようにしています。
クリフォードチャンスでは、透明性を重視し、候補者を尊重した、インクルーシブな採用プロセスを確保しています。
Accessibility：採用プロセスでサポートが必要な採用候補者は、採用プロセスの各段階で合理的な調整や配慮を求めることができます。
Communication：採用プロセス全体を通じて、明確かつタイムリーなやり取りを行い、状況を逐次お知らせします。また、様々なウェビナー、イベント、スキルセッションを開催し、クリフォードチャンスと繋がる機会や経験を提供します。
Respect & Integrity：クリフォードチャンスは、すべての採用候補者に敬意を持って接し、採用候補者の尊厳を尊重します。インクルージョンを重視した差別のない採用プロセスと、実力に基づいた公正な評価を保証します。
Privacy and Confidentiality：クリフォードチャンスは、データ保護法及び弊所のプライバシー・ポリシーを遵守し、採用候補者それぞれの個人情報を保護しています。詳細については、弊所の採用候補者のデータ・プライバシーに関する声明（candidate data privacy statement) をご覧ください。
Continuous Improvement：クリフォードチャンスは、採用プロセスを継続的に改善するため、皆様からのご提案やご意見を受け付けています。
皆様のご応募をお待ちしているとともに、採用プロセスで順調に進むことをお祈りしています。
