Candidate Charter
Unsere verbindlichen Zusagen an Sie!
Wir sorgen dafür, dass alle Bewerber*innen eine faire Chance erhalten, sich mit ihren Fähigkeiten und Erfahrungen vorzustellen.
Unser Einstellungsverfahren ist transparent, respektvoll und inklusiv.
Barrierefreiheit: Falls Sie auf Barrierefreiheit angewiesen sind, lassen Sie uns bitte wissen, wie wir Sie im Bewerbungsverfahren angemessen unterstützen können.
Kommunikation: Sie werden während des gesamten Verfahrens transparent und zeitnah über den Stand Ihrer Bewerbung unterrichtet. Außerdem haben Sie Zugang zu einer Vielzahl von Webinaren, Veranstaltungen und Skills-Trainings, die es Ihnen ermöglichen, die Sozietät kennenzulernen und mit ihr in Kontakt zu treten.
Respekt vor den Rechten des Einzelnen: Sie können von uns einen respektvollen Umgang mit Bewerber*innen sowie ein diskriminierungsfreies Bewerbungsverfahren erwarten, das durch Chancengleichheit, Fairness und objektive Leistungsbewertung geprägt ist.
Datenschutz und Vertraulichkeit: Ihre personenbezogenen Daten werden in Übereinstimmung mit den Datenschutzgesetzen und unseren internen Datenschutzrichtlinien geschützt. Lesen Sie unsere Datenschutzerklärung für Bewerber*innen.
Kontinuierliche Verbesserung: Ihr Feedback ist uns wichtig – es hilft uns dabei, unseren Bewerbungsprozess stetig weiterzuentwickeln und zu optimieren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg dabei.