Events
Bei unseren Events gewähren unsere Rechtsanwält*innen Einblick in den Alltag bei Clifford Chance. Sie berichten von ihren persönlichen Erfahrungen und sprechen darüber, was unsere Sozietät ausmacht! Unser Recruitment Team informiert zudem über unsere Programme für Praktikant*innen und Referendar*innen sowie über Benefits für Berufseinsteiger*innen. Das Team freut sich über Ihre Fragen während Ihrer Teilnahme.
Neben virtuellen Veranstaltungen, erwarten Sie Events in den Räumlichkeiten der Kanzlei und in Lokalitäten außerhalb dieser. Hier erhalten Sie Informationen zu den kommenden Veranstaltungen. Folgen Sie uns auch auf LinkedIn, um auf dem neusten Stand zu sein.
Zurzeit sind keine Events oder Karrieretage geplant. Sobald neue Termine feststehen, werden wir diese an dieser Stelle veröffentlichen.
| Event name | Date | Location | Description | register |
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| Fakultätskarrieretag Würzburg | 03.11.2026 |
Juristische Fakultät Würzburg Domerschulstraße 16 97070 Würzburg-Altstadt Alte Universität Foyer der Neubaukirche |
Wir freuen uns von 10:00 bis 15:00 Uhr über einen regen Austausch rund um Karrieremöglichkeiten, Fachbereiche und das Arbeitsleben in einer Großkanzlei!
Schau dich hier um für mehr Infos. |
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| Fakultätskarrieretag Köln | 17.11.2026 |
Universität zu Köln Albertus-Magnus-Platz 50923 Köln Hauptgebäude |
Triff unsere Anwältinnen und Anwälte von 10:00 bis 15:00 Uhr in Köln, um mehr über Clifford Chance zu lernen.
Nähre Infos gibt es hier. |
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| Workshop Kapitalmarktrecht: "Vom Börsengang bis zum Börsen-Aus: Was Porsche, Bayer und VARTA gemeinsam haben" | 26.11.2026 |
Büro Clifford Chance Frankfurt Junghofstraße 14 60311 Frankfurt |
In einem interaktiven Workshop tauchst Du gemeinsam mit unserem Kapitalmarktteam in drei echte Deals ein und erlebst, wie vielseitig Kapitalmarktrecht in der Praxis ist.
Veranstaltungsablauf:
Mehr Infos rund um das Event findest du hier. |
Reiche deine Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 16.11.2026 (einschließlich) ein. |
Sollten Sie Unterstützung benötigen, melden Sie sich direkt bei den angegebenen Ansprechpartner*innen und wir kommen auf Sie zu, um nötige Anpassungen zu besprechen. Mehr zum Thema Diversity & Inclusion erfahren Sie im Abschnitt unserer Firmenkultur.