Lisa Lochmann
Lisa Lochmann
Head of Accounting
"Mit meinem Team möchte ich Prozesse verschlanken und optimieren sowie klare Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten etablieren."
Lisa Lochmann, Head of Accounting in Deutschland, gibt einen Einblick in Ihre Arbeit und Ihren persönlichen Werdegang.
Was genau machen Sie bei Clifford Chance?
"Ich bin seit dem 1. Oktober 2024 als Head of Accounting in Frankfurt tätig. Dabei verantworte ich den Bereich der Buchhaltung, wozu unter anderem die Expenses, Eingangsrechnungen sowie die Erstellung der Monats-, Quartals und Jahresabschlüsse gehören. Mit meinem Team möchte ich Prozesse verschlanken und optimieren sowie klare Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten etablieren, um den Gedanken der internen Serviceabteilung weiter zu forcieren sowie möglichst effizient zu arbeiten."
Was waren die prägendsten Stationen Ihres Werdegangs und wie sind Sie schließlich zu Clifford Chance gekommen?
"Die letzten Jahre war ich im Bereich Automotive in der Zuliefererbranche (TIER1) tätig. Die Arbeit in einer Großkanzlei ist somit etwas ganz Neues für mich. Besonders prägend und spannend war dabei die interkulturelle Zusammenarbeit in einem sehr dynamischen internationalen (japanisch/französischen) Konzernumfeld. Mein neues Team während und nach der Corona-Pandemie in einem sich sehr stark verändernden Arbeitsumfeld zu entwickeln und dabei erste Führungserfahrungen zu sammeln, war herausfordernd, aber auch wertvolle Chance zugleich. Zu Clifford Chance bin ich durch die Ansprache einer Headhunterin gekommen."
Wie sieht Ihr Leben außerhalb von Clifford Chance aus?
"Den Großteil meiner Freizeit verbringe ich auf dem Rennrad oder Gravelbike. Mein Ziel ist es, möglichst viele Alpenpässe zu erklimmen, was mir nicht nur körperliche Herausforderungen bietet, sondern auch die Möglichkeit abzuschalten, atemberaubende Landschaften zu erleben und meine eigenen Grenzen immer wieder neu zu definieren."
Was treibt Sie im Beruf an?
"Für mich ist es die Leidenschaft für Zahlen und die analytische Herangehensweise an komplexe (Finanz-)Probleme, die mich genauso motiviert wie der Wunsch nach kontinuierlicher Weiterentwicklung und Wachstum – sowohl für mich persönlich als auch innerhalb des Teams. Schlussendlich treibt mich aber auch die Verantwortung an, ein kompetentes und effizientes, harmonisches Team zu führen, das gemeinsam rechtzeitig Finanzberichte mit höchsten Standards liefert und bei alledem den Spaß und die Motivation an der Arbeit nicht verliert."
Und was nicht?
"Ein unkollegiales Arbeitsumfeld sowie der Satz: 'Aber das haben wir doch schon immer so gemacht!'"