Avocat - Droit Public

Description du poste

Nous recherchons un collaborateur (3-5 ans d'expérience) pour intégrer l'équipe Droit Public – Energie/Infrastructure.

Droit Public :

Notre équipe de droit public conseille des entités publiques et privées ainsi que des institutions financières dans l'ensemble des domaines du droit public, notamment dans les secteurs des infrastructures et de l'énergie.

Nous intervenons aussi bien en conseil qu'en contentieux, sur des montages contractuels  (concessions, marchés publics ou marché de partenariat) et des questions réglementaires complexes (transports, énergie, télécommunications…), notamment dans le cadre de grands projets d'infrastructures (autoroutes et aéroports, voies ferrées, stades …), ainsi que de projets d'énergies renouvelables et nucléaires.

Vos responsabilités :

Vous intégrerez une équipe d'avocats spécialisés et continuerez à développer votre expertise dans tous les aspects du droit public et du droit de l'énergie. Vous serez amené(e) à intervenir sur une grande diversité de dossiers, mêlant problématiques contractuelles, réglementaires, contentieuses et transactionnelles. Vous travaillerez en tant que membre intégré de l'équipe ainsi qu'avec toutes les autres équipes de notre bureau de Paris et des bureaux de Clifford Chance dans le monde.

Principaux atouts :

Au sein du cabinet, nous intervenons sur des projets de grande envergure, passionnants et à forte visibilité. La diversité de notre pratique offre une exposition unique sur des dossiers parmi les plus emblématiques du marché. En plus de recruter les meilleurs talents, nous attachons une grande importance au développement professionnel de tous nos avocats. Nos avocats travaillent en permanence au développement de leurs compétences juridiques et personnelles grâce aux programmes de formation proposés par notre université interne, la Clifford Chance Academy.

Votre parcours professionnel :

• Vous êtes un(e) avocat(e) avec une expérience de 3 à 5 ans, inscrit(e) au barreau en France.
• Vous souhaitez intervenir dans les différents domaines couverts par notre équipe Droit Public à Paris.
• Vous disposez d'un solide parcours académique, avec un Master spécialisé en droit public.
• Vous justifiez d'une formation et d'une expérience professionnelle significatives en droit public des affaires.
• Vous possédez d'excellentes compétences rédactionnelles. Vous maîtrisez le français et l'anglais.

Qui nous sommes

Nous sommes l’un des plus grands cabinets d’avocats d’affaires internationaux, présents dans plus de 30 bureaux à travers le monde. Chaque jour, nos équipes accompagnent leurs clients sur leurs enjeux les plus stratégiques, en combinant excellence technique, vision internationale et connaissance fine des marchés locaux.

Rejoindre Clifford Chance, c’est intégrer un environnement international où les dossiers, les équipes et les parcours dépassent les frontières, les cultures et les langues. Vous évoluerez au sein d’équipes reconnues, sur des dossiers complexes et à forte valeur ajoutée, tout en développant rapidement vos compétences.

Vous bénéficierez d’un accompagnement de qualité, de nombreuses opportunités d’apprentissage et d’un cadre de travail exigeant mais bienveillant, fondé sur l’entraide, la collaboration et l’inclusion.

Nos clients sont variés : grandes entreprises, fonds d’investissement, institutions publiques, régulateurs ou encore organisations à but non lucratif. Cette diversité vous permettra d’avoir une vision concrète et large des enjeux économiques et juridiques actuels.

Quel que soit votre parcours, vous serez rapidement impliqué(e) dans les dossiers et pleinement intégré(e) à la vie des équipes.

Déclaration sur l’égalité des chances : 

Chez Clifford Chance, nous comprenons que notre véritable atout, ce sont nos collaborateurs. Nous sommes profondément convaincus que chacun doit pouvoir évoluer dans un environnement où le respect, l’équité et l’inclusion ne sont pas de simples principes, mais une réalité quotidienne. 

C'est pourquoi, nous nous engageons à traiter tous les employés et candidats de manière juste et équitable, quels que soient leur genre, identité ou expression de genre, statut marital ou de partenariat civil, race, couleur, origine nationale ou ethnique, milieu social ou économique, situation de handicap, croyances religieuses, orientation sexuelle ou âge. Cet engagement s’applique dès le recrutement et se poursuit tout au long du parcours professionnel : conditions d’emploi, rémunération, promotion, formation, mobilité et tous les autres aspects de la vie au sein du cabinet. 

Nous disposons également de nombreux réseaux internes dynamiques, ouverts à tous. Ces groupes offrent un espace d'échange, de partage d'expérience et de réflexion collective. Ils permettent à chacun de contribuer à l’amélioration continue de nos pratiques et de participer activement à la construction du cabinet de demain. 

Notre ambition est simple : offrir à chacun au sein du cabinet l’égalité des chances, l’égalité d’ambition et l’égalité d’expérience. 

Découvrez-en davantage sur notre culture inclusive ici.