Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir engagierte und qualifizierte Rechtsanwält*innen (m/w/d) im Bereich Tech, Digital & Commercial.
Was Sie erwartet
- Beratung führender, national sowie international tätiger Unternehmen bei den Herausforderungen der Digitalisierung
- spannende Projekte in einem dynamischen rechtlichen Umfeld bei der Beratung zu komplexen Vertragsverhältnissen beim Outsourcing und bei Kooperationen sowie im regulatorischen Bereich
- Begleitung der Entwicklung von innovativen Geschäftsmodellen, wie z.B. in den Bereichen FinTech, Internet of Things und eMobility
- Praxisübergreifende und eng vernetzte Zusammenarbeit mit ca. 400 Kollegen im Rahmen unserer globalen Tech Group für die Entwicklung von umfassenden Lösungen für die Rechtsfragen der Zukunft
Was Sie auszeichnet
Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei oder einer anderen juristischen Funktion und möchten Ihre Expertise in einem international geprägten Umfeld weiter ausbauen. Besonders freuen wir uns über Bewerbungen von Kandidat*innen mit erster bis mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Tech, Digital & Commercial oder angrenzenden Rechtsgebieten.
Gleichzeitig sind wir auch offen für besonders qualifizierte Berufseinsteiger*innen, die sich durch hervorragende akademische Leistungen, echtes Interesse an technologischen und digitalen Themen sowie eine ausgeprägte Motivation auszeichnen.
Neben einem Prädikatsexamen und sehr guten Englischkenntnissen bringen Sie ein gutes gesamtwirtschaftliches Verständnis, unternehmerisches Denken sowie starke Kommunikationsfähigkeiten mit. Sie arbeiten gerne im Team und überzeugen auch bei anspruchsvollen juristischen Fragestellungen durch Kreativität und Lösungsorientierung.
Was uns auszeichnet
Lassen Sie sich anstecken von einem starken und motivierten Team in einem internationalen Umfeld und profitieren Sie von unseren herausragenden Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Clifford Chance Academy.
Unternehmensbeschreibung
Als eine vollständig integrierte, globale Partnerschaft sind wir stolz auf unsere pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise. Wir sind stets bestrebt, die Erwartungen unserer Mandanten zu übertreffen, zu denen Unternehmen aus allen kommerziellen und industriellen Sektoren, Regierungen, Aufsichtsbehörden, Handelsorganisationen und gemeinnützige Organisationen gehören. Wir bieten Beratung und Rechtsberatung auf höchstem Niveau, die die globalen Standards der Kanzlei mit umfassender lokaler Expertise verbinden. Inklusion ist ein zentraler Bestandteil unserer Kanzleikultur – sie bereichert unsere Teams, stärkt unsere Gemeinschaft und spiegelt unsere Verantwortung gegenüber der Gesellschaft wider. Wir setzen uns aktiv für ein Arbeitsumfeld ein, in dem alle Menschen willkommen sind und fair sowie respektvoll behandelt werden – unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Hautfarbe, Herkunft, sozialem oder wirtschaftlichem Hintergrund, Behinderung, religiöser Überzeugung, sexueller Orientierung oder Alter. Unser Ziel ist es, allen Mitarbeiter*innen die gleichen Chancen, Rechte und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.
Zusätzliche Informationen
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe des möglichen Eintrittstermins mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Bewerberportal.
Ihre Ansprechpartnerin:
Tülay Sevim
Talent Acquisition Specialist
Tel.: +49 69 7199 1588
