Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Advisor (m/w/d).
Was Sie erwartet
- Personalbetreuung: Zu Ihrem Tätigkeitsfeld zählt die qualifizierte operative Personalbetreuung und -beratung für Partner*innen, Führungskräfte und Mitarbeiter*innen von Beginn bis Ende des Arbeitsverhältnisses, zu gängigen HR Themen wie Vertragsmanagement, Abwesenheitsverwaltung/Krankheitsmanagement, Mutterschutz und Elternzeit, Kündigungen, Zeugnisse und die Vorbereitung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorschriften sowie interner Policies.
- Personalmanagement: Sie überwachen und bearbeiten eigenständig alle termingebundenen Vorgänge wie Befristungen, Probezeit- und Elternzeitende und Aufenthaltstitel. Weiterhin erstellen und bearbeiten Sie Anstellungsverträge und Vertragsänderungen sowie Arbeitszeugnisse und arbeiten eng mit unserem Service Center-Team in Indien zusammen. Sie arbeiten an der Entwicklung und Optimierung von HR-Prozess mit.
Qualifikationen
Was Sie auszeichnet
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung/ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und besitzen erste Berufserfahrung. Des Weiteren verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Steuer-und Sozialversicherungsrecht und haben eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Eigeninitiative aus. Darüber hinaus sind Sie kommunikationsstark, arbeiten gern im Team und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Mit den MS-Office-Programmen kennen Sie sich bestens aus. Kenntnisse in Workday sind von Vorteil.
Was uns auszeichnet
Neben einer spannenden Tätigkeit im Team und einem hohen Maß an Eigenverantwortung erhalten Sie eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen:
- Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexibles und mobiles Arbeiten an 2 Tagen
- Moderne Büroräume mitten im Stadtzentrum - gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Deutschlandticket
- Professionelles Gesundheitsmanagement
- Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
- Bezuschusstes Mittagessen/Kantine
- Mitarbeiterrabatte
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns online auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins mit Ihren vollständigen, in einem PDF-Dokument zusammengefassten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
Unternehmensbeschreibung
Your Career starts with C
Als eine vollständig integrierte, globale Partnerschaft sind wir stolz auf unsere pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise. Wir sind stets bestrebt, die Erwartungen unserer Mandanten zu übertreffen, zu denen Unternehmen aus allen kommerziellen und industriellen Sektoren, Regierungen, Aufsichtsbehörden, Handelsorganisationen und gemeinnützige Organisationen gehören. Wir bieten Beratung und Rechtsberatung auf höchstem Niveau, die die globalen Standards der Kanzlei mit umfassender lokaler Expertise verbinden. Inklusion ist wichtig für unsere Teams und unsere Familien, unsere Kanzlei und die Gesellschaft. Wir haben uns verpflichtet, alle Mitarbeiter*innen und Bewerber*innen fair und gleich zu behandeln, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Familienstand oder Lebenspartnerschaft, Hautfarbe, nationaler oder ethnischer Herkunft, sozialem oder wirtschaftlichem Hintergrund, Behinderung, religiöser Überzeugung, sexueller Orientierung oder Alter. Unser Ziel ist es, all unseren Mitarbeiter*innen Chancengleichheit, gleiche Ansprüche und gleiche Erfahrungen zu bieten.
Zusätzliche Informationen
Ihre Ansprechpartnerin:
Melanie Hay
Manager Talent Acquisition
Tel: 069 7199-4447
