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Job description
Möchtest Du erfahren, wie ein starkes Mindset Deinen beruflichen Erfolg beeinflussen kann? In diesem Workshop erhältst Du wertvolle und praktische Strategien, um mentale Stärke zu entwickeln und Deine Präsenz zu verbessern.
In diesem Workshop lernst Du u.a.:
Auswirkung Deiner eigenen Haltung auf Deine Außenwirkung zu verstehen
Deine Selbstführungskompetenz weiterzuentwickeln
Tools zu nutzen, um Deine Gedanken positiv zu beeinflussen
Strategien zu entwickeln, um Deine Präsenz und Persönlichkeit zu stärken
Mentale Blockaden zu erkennen und zu überwinden
Gemeinsam mit der externen Trainerin Felicitas Kapp laden wir Studentinnen der Rechtswissenschaften und Referendarinnen am 15. Mai 2025 herzlich in unser Frankfurter Büro ein.
Veranstaltungsablauf
15:30 – 19:00 Uhr: Women Workshop "Starkes Mindset – großer Erfolg"
Ab 19 Uhr: Dinner und Get-together mit Clifford Chance Rechtsanwältinnen
Veranstaltungsort
Der Workshop wird in den Räumlichkeiten der Kanzlei in Frankfurt ausgetragen
Qualifikationen
Du stehst kurz vor dem 1. Staatsexamen oder Du hast das erste Staatsexamen bereits mit herausragenden Leistungen absolviert
Du möchtest erfahren, wie ein starkes Mindset Deinen beruflichen Erfolg positiv beeinflussen kann
Du freust dich auf den Austausch mit Anwältinnen und Nachwuchsjuristinnen der Kanzlei
Es lockt dich, mehr über den Alltag einer Anwältin in einer Großkanzlei zu erfahren
Your Career starts with C
Als eine vollständig integrierte, globale Partnerschaft sind wir stolz auf unsere pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise. Wir sind stets bestrebt, die Erwartungen unserer Mandanten zu übertreffen, zu denen Unternehmen aus allen kommerziellen und industriellen Sektoren, Regierungen, Aufsichtsbehörden, Handelsorganisationen und gemeinnützige Organisationen gehören. Wir bieten Beratung und Rechtsberatung auf höchstem Niveau, die die globalen Standards der Kanzlei mit umfassender lokaler Expertise verbinden. Inklusion ist wichtig für unsere Teams und unsere Familien, unsere Kanzlei und die Gesellschaft. Wir haben uns verpflichtet, alle Mitarbeiter*innen und Bewerber*innen fair und gleich zu behandeln, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Familienstand oder Lebenspartnerschaft, Hautfarbe, nationaler oder ethnischer Herkunft, sozialem oder wirtschaftlichem Hintergrund, Behinderung, religiöser Überzeugung, sexueller Orientierung oder Alter. Unser Ziel ist es, all unseren Mitarbeiter*innen Chancengleichheit, gleiche Ansprüche und gleiche Erfahrungen zu bieten.
Du möchtest gerne teilnehmen?
Bitte bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf und einer aktuellen Leistungsübersicht bis zum einschließlich 1. Mai 2025 über unser Portal.
Ansprechpartnerin:
Svenja Müller-Sekyra
Talent Acquisition Advisor
Tel: +49 69 7199-1607
and I manage this role
Recruitment manager
- Talent attraction
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