Descrizione del lavoro
La Figura che stiamo ricercando supporterà una parte del team Finance nelle seguenti mansioni:
- Assistenza nella preparazione e gestione delle fatture attive;
- Monitoraggio dei pagamenti e gestione delle scadenze;
- Aggiornamento e archiviazione dei documenti contabili;
- Supporto nella comunicazione con i clienti per questioni amministrative;
- Collaborazione con il team per migliorare i processi di fatturazione;
- Attività di auditing interno per garantire il rispetto delle policy aziendali relative al ciclo attivo di fatturazione.
Qualifiche
- Diploma di ragioneria o laurea (anche in corso) in discipline economiche, amministrative o affini;
- Buona conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici;
- Precisione, affidabilità, attenzione ai dettagli e rispetto delle scadenze;
- Buone capacità organizzative e comunicative;
Descrizione dell'azienda
Siamo stati uno dei primi studi legali internazionali ad aprire uffici in Italia – a Roma nel 1993 e a Milano nel 1994. Conosciamo bene il mercato italiano e abbiamo una lunga esperienza in operazioni transfrontaliere.
Abbiamo investito nei nostri uffici italiani e siamo ora uno dei pochi studi in grado di offrire ai clienti una gamma completa di servizi. Il nostro team, composto da circa 100 avvocati, include professionisti abilitati a esercitare in Italia, nel Regno Unito e negli Stati Uniti, e tutti i nostri avvocati risiedono stabilmente in Italia.
Il nostro studio, il nostro lavoro e le nostre persone attraversano giurisdizioni, culture e lingue. In un mondo in cui il successo commerciale dipende sempre più dalla globalizzazione, offriamo ai clienti una prospettiva autenticamente internazionale.
Negli ultimi decenni abbiamo lavorato su numerosi accordi storici e casi di grande rilievo – tra cui, negli anni '90, le privatizzazioni di Banca di Roma, BNL, Alitalia e Autostrade. Queste operazioni e il nostro modo di lavorare – team di avvocati guidati da partner con grande esperienza – hanno contribuito a cambiare il panorama del mercato legale italiano.
Informazioni aggiuntive
In Clifford Chance riconosciamo che il nostro vero valore risiede nelle persone. Promuovere l’inclusione è un vantaggio per il nostro team e le loro famiglie, per il nostro studio e per la società.
Ci impegniamo a garantire che tutti i dipendenti, i professionisti e i candidati siano trattati in modo equo e con rispetto, indipendentemente da genere, identità o espressione di genere, stato civile o di unione civile, razza, colore della pelle, origine nazionale o etnica, status sociale o economico, disabilità, credo religioso, orientamento sessuale o età. Questo principio si applica a tutte le fasi del rapporto lavorativo, inclusi recruitment, condizioni contrattuali, retribuzione, promozioni, formazione, trasferimenti e ogni altro aspetto del lavoro.
Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro che offra a tutti pari opportunità, pari aspirazioni e pari esperienze. Scopri di più qui.
