Stellenbeschreibung
Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir ab Januar 2024 eine*n Praktikant*in (m/w/d) für eine Dauer von 6-12 Monaten oder eine*n Werkstudent*in (m/w/d) für mindestens 12 Monate.
Was Sie erwartet
- Sie begleiten das Eventsteam im Tagesgeschäft (u.a. Event-Auswertungen, Locationrecherche, Rechnungsbearbeitung)
- Sie unterstützen bei der Planung, Organisation und Durchführung (derzeit überwiegend virtuellen) mandantenbezogenen Veranstaltungen der Sozietät (Konferenzen, Seminare, Social Events, etc.)
- Sie unterstützen bei der textlichen und grafischen Erstellung von Kommunikationsmaterialien (Save the dates, Einladungen)
- Sie erstellen Mailings in unserem Mailing-System und pflegen unsere CRM-Datenbank.
- Sie arbeiten in bereichsübergreifenden Marketingprojekten mit und helfen bei Recherchetätigkeiten
Was Sie auszeichnet
Sie studieren Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing/Eventmanagement oder haben ein vergleichbares Studium – alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing und/oder Eventmanagement absolviert. Idealerweise besitzen Sie erste Berufserfahrung im Bereich Marketing und in der Organisation von digitalen und analogen Veranstaltungen. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und kennen sich mit MS-Office bestens aus. Sie pflegen eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit einer hohen Eigeninitiative. Neben Ihrer fachlichen Qualifikation erwarten wir von Ihnen einen souveränen Umgang mit unvorhergesehenen Situationen, Teamorientierung und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit.
Qualifikationen
Was uns auszeichnet
Neben einer spannenden Tätigkeit im Team und einem hohen Maß an Eigenverantwortung erhalten Sie eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen:
- Moderne Büroräume mitten im Stadtzentrum - gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Professionelles Gesundheitsmanagement
- Bezuschusstes Mittagessen/Kantine, Obstkörbe und kostenlose Getränke
- Mitarbeiterrabatte
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns online auf Ihre Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins, Vertragsdauer und Arbeitsstunden pro Woche, mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse - in einem PDF).
Ihre Ansprechpartnerin:
Melanie Hay
Talent Acquisition Advisor
069 7199-4447
Unternehmensbeschreibung
Who we are
We are one of the largest international law firms in the world. With over 30 offices across the globe, we strive to exceed the expectations of our clients, providing them with the highest-quality advice and legal insight, which combines the firm’s global standards with in-depth local expertise.
Our firm, work and people span jurisdictions, cultures, and languages. We offer our clients a truly international perspective. We believe every career should be rewarding and stimulating - full of opportunities to learn, thrive, and grow. That’s why we’re so proud of our inclusive, friendly, and team-based approach to work.
You’ll find our clients in commercial and industrial sectors, the financial investor community, governments, regulators, trade bodies, and not-for-profit organisations. But no matter who they are or why they’ve reached out to us, we provide a world-class service every step of the way. And that’s possible thanks to the entrepreneurial spirit and conscientious approach to work that you’ll find across all of our teams.
Whichever area of the business you join, you’ll become an integral part an innovative, diverse and ambitious team of people. Clifford Chance is a place where the brightest minds and the best of colleagues meet.
Zusätzliche Informationen
Equal opportunities statement
At Clifford Chance, we understand that our true asset is our people. Inclusion is good for our team and their families, our firm and society.
We are committed to treating all employees and applicants fairly and equally regardless of their gender, gender identity and expression, marital or civil partnership status, race, colour, national or ethnic origin, social or economic background, disability, religious belief, sexual orientation, or age. This applies to recruitment and selection, terms and conditions of employment including pay, promotion, training, transfer and every other aspect of employment.
We have a variety of flourishing employee networks. These networks are a place for colleagues to share experiences and advocate for change wherever they see an opportunity for improvement.
Our goal is to deliver an equality of opportunity, an equality of aspiration and an equality of experience to everyone who works in our firm.
Find out more about our inclusive culture here.
#LI-MH1
