Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir ab August 2025 eine*n Talent Acquisition Specialist (m/w/d).
Was Sie erwartet
- Ansprechpartner*in – Sie sind Ansprechpartner*in für unsere juristischen Fachbereiche und beraten unsere Rechtsanwält*innen hinsichtlich aller Fragestellungen der Personalgewinnung
- Bewerbermanagement – Sie übernehmen eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess – von der Konzeption bis zur Umsetzung wirkungsvoller Such- und Ausschreibungsstrategien, insbesondere unter Nutzung von Social Media. Sie stehen mit (inter-) nationalen Bewerber*innen und Personaldienstleistern in Kontakt und verantworten den Auswahlprozess
- Hochschulmarketing – Sie organisieren und koordinieren die Hochschulaktivitäten für Ihren Fachbereich und führen eigenverantwortlich Recruiting- und Hochschulveranstaltungen durch. Auf Messen und Recruiting-Events repräsentieren Sie unsere Kanzlei als Employer of Choice
- Employer Branding – Im Team erarbeiten Sie Konzepte zur Stärkung des Arbeitgeberauftritts unserer Kanzlei, zum Beispiel durch eine ansprechende Karrierewebsite oder kreative Giveaways
- Sie arbeiten eng mit der Bereichsleitung, den regionalen HR Business Partner*innen sowie den lokalen HR-Spezialist*innen in den einzelnen Continental Europe-Standorten zusammen, um effiziente Einstellungsprozesse sicherzustellen
Qualifikationen
Was Sie auszeichnet
Sie haben ein Studium der Betriebs- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal und Marketing oder einer verwandten Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen bereits über erste Erfahrungen im Recruiting und Personalmarketing. Sie zeichnen sich durch sicheres und selbstbewusstes Auftreten sowie durch ein hohes Maß an Kreativität und Eigeninitiative aus. Ihre kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten können Sie in unserem Team erfolgreich einsetzen. Ein komplexes, dynamisches und stets herausforderndes Umfeld empfinden Sie als Motivation. Flexibilität und Freude an nationalen Reisen sind wünschenswert. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse und kennen sich mit MS-Office bestens aus.
Was uns auszeichnet
Neben einer spannenden Tätigkeit im Team und einem hohen Maß an Eigenverantwortung erhalten Sie eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen:
- Moderne Büroräume im Herzen der Stadt, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Professionelles Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden
- Bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine
- Deutschlandticket für eine umweltfreundliche und bequeme Anreise
- Flexibles und mobiles Arbeiten an zwei Tagen
- Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge - damit Sie auch langfristig gut abgesichert sind
- Mitarbeiterrabatte auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen
Unternehmensbeschreibung
Your Career starts with C
Als eine vollständig integrierte, globale Partnerschaft sind wir stolz auf unsere pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise. Wir sind stets bestrebt, die Erwartungen unserer Mandanten zu übertreffen, zu denen Unternehmen aus allen kommerziellen und industriellen Sektoren, Regierungen, Aufsichtsbehörden, Handelsorganisationen und gemeinnützige Organisationen gehören. Wir bieten Beratung und Rechtsberatung auf höchstem Niveau, die die globalen Standards der Kanzlei mit umfassender lokaler Expertise verbinden. Inklusion ist ein zentraler Bestandteil unserer Kanzleikultur – sie bereichert unsere Teams, stärkt unsere Gemeinschaft und spiegelt unsere Verantwortung gegenüber der Gesellschaft wider. Wir setzen uns aktiv für ein Arbeitsumfeld ein, in dem alle Menschen willkommen sind und fair sowie respektvoll behandelt werden – unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Hautfarbe, Herkunft, sozialem oder wirtschaftlichem Hintergrund, Behinderung, religiöser Überzeugung, sexueller Orientierung oder Alter. Unser Ziel ist es, allen Mitarbeiter*innen die gleichen Chancen, Rechte und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.
Zusätzliche Informationen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns online auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
Ihre Ansprechpartnerin:
Melanie Hay
Talent Acquisition Specialist
Tel: 069 7199-4447
